Вакансии от руководителей напрямую в телеграмм
IPONWEB
SaaS, PaaS решения для RTB
SaaS, PaaS решения для RTB
Предоставление SaaS, PaaS решений для рынка AdTech и Programmatic
Разработка собственных продуктов
200-500 человек
16 лет на рынке
Главный офис в Лондоне
Проекты и задачи

IPONWEB — один из глобальных лидеров разработки технологических решений в сфере онлайн-рекламы, наши технологии лежат в основе десятков крупных рекламных платформ по всему миру.

Масштаб наших операций таков, что наши системы обрабатывают около 5 миллионов запросов в секунду, хранят петабайты исторических данных, ежедневно проводят миллиарды аукционов на показ рекламы в режиме реального времени и предсказывают вероятности событий с помощью технологий машинного обучения.

Мы разрабатываем технологические решения для интернет-рекламы - специализированные для каждого из наших клиентов и строящиеся на нашей платформе.

Основные задачи — это разработка и поддержка компонентов системы - высоконагруженного HTTP-сервера, библиотек, классов для быстрого создания бизнес-логики, оптимизации бюджета рекламных кампаний и определения вероятности событий. Задачи в проектах напрямую зависят от бизнес-логики каждого клиента, его целей, объема трафика.

Процесс разработки

Процесс разработки зависит от команды и проекта.

Мы придерживаемся принципов Agile, идеи могут приходить отовсюду - от членов команды, клиентов, руководителей направлений. Все идеи обсуждаются, и по каждой принимается решение - отдавать ли в разработку и если да, то с каким приоритетом. Обязательно пишутся тесты, и проводится code review.

Руководство и сотрудники

Мы ценим открытость и честность, в компании принят демократический стиль руководства. Если у тебя есть свое мнение, и ты можешь его обосновать, оно всегда принимается во внимание. Каждый имеет право на ошибку, это нормально. Если проблема / задача не решается своими силами, можно и нужно просить коллег о помощи, и они с радостью помогут.

Куда мы идем

Прежде всего, цель IPONWEB — формировать мировой Ad Tech рынок, создавая и внедряя новые технологические решения.

Вне работы

Нашу корпоративную культуру можно охарактеризовать двумя словами — intelligent and fun.

Мы за открытость, честность и прозрачность. Помимо непосредственно работы у нас проходит масса мероприятий - как больших (ежегодная Get Together Party, куда съезжаются коллеги из всех офисов IPONWEB), так и поменьше — meet ups, печа-куча, походы в Парк Горького покататься на коньках / поиграть в теннис и многое другое.

Старт и развитие сотрудников

Как правило, у нас несколько этапов: интервью с представителем HR-команды + техническое интервью, иногда мы даем тестовое задание. Решение принимают все участники процесса собеседований, у нас работает «правило “трех”» (минимум три человека должны принимать участие в общении с кандидатом и сказать свое «да»).

Если кандидат принимает наше предложение, он становится частью IPONWEB. Мы используем систему наставничества, также у нас есть свой Университет, в рамках которого за неделю проходит полное погружение в Ad Tech индустрию и знакомство с культурой компании.

Для того, чтобы лучше понимать технологии, с которыми работают другие отделы, мы проводим внутренние лекции, где коллеги делятся своими знаниями и опытом.