Вакансии от руководителей напрямую в телеграмм
MillionAgents
Продуктовая компания
Продуктовая компания
Разработка и оперирование комплексом
информационных технологий
для сбора и обработки данных
до 50 человек
4 года на рынке
Главный офис в Москве
Проект и задачи

Мы онлайн-платформа для сбора структурированных данных и контроля полевого персонала с помощью смартфонов. Компания основана в 2012 году и активно развивается. Основа нашей технологии - серверная платформа (Linux / PostgreSQL / RoR / Go microservices), взаимодействующая с веб-приложениями (AngularJS) и мобильными приложениями полевых работников (нативные Android и iOS).

Процесс разработки

Подробно прописываем бэклог, изучаем связи между фичами и возможность их влияния друг на друга, презентуем концепцию бизнес-заказчику, согласовываем основные моменты и сосредотачиваемся на них, разбиваем задачи на итерации, создаем mvp, презентуем заказчику,

реализуем полный функционал, презентуем заказчику и запускаем.

Руководство и сотрудники

У нас очень яркие, дружеские отношения как внутри команды,
так и между тимлидом и его командой. Как правило, тимлид ставит задачу, а команда предлагает и обсуждает с ним возможные варианты решений.

Куда мы идём

Нам уже больше 4х лет и мы доросли до задач, связанных с машинным обучением. На данный момент имеем уникальную базу изображений товаров и большие планы по её использованию, как для внутренних нужд, так и для создания новых информационных продуктов.

Вне работы

Мы проводим много свободного времени вместе: концерты, выходные, совместные посиделки, так как мы считаем, что общие интересы - основа "здоровой" и эффективной команды. Наша корп. культура строится на теплых и дружественных взаимоотношениях: много смеемся, много кричим и много работаем.

Старт и развитие сотрудников

Отбор всегда состоит из нескольких этапов:

Первая беседа - по телефону или почте. Уточняем важные для кандидата детали работы и выбираем время
для дальнейшего собеседования

Собеседование - по skype или личная встреча (зависит от позиции). Участники: HR(иногда) , TeamLead разработки (всегда). Также, в зависимости от позиции, может участвовать Product Owner. Если есть тестовые задания,
то они даются тимлидом в ходе интервью.
Новый сотрудник обычно с первого дня работы общается с тимлидом, он рассказывает о проекте, задачах и ходе работы.

НАША КОМАНДА
Степан руководитель подразделения БЦ
product owner
Дмитрий руководитель подразделения БЦ
team lead разработки
Генрих руководитель подразделения БЦ
ruby on rails разработчик
Родион руководитель подразделения БЦ
Исполнительный директор